terça-feira, 10 de novembro de 2015

Juizado de Codó abre seleção para Assessor de Juiz

A juíza Gisele Ribeiro Rondon, titular do Juizado Especial Cível e Criminal de Codó,está divulgando edital de seleção para o cargo de Assessor de Juiz de Entrância Intermediária. A seleção será regida pelas normas contidas no edital e visa ao provimento de UMA vaga para o referido cargo, sendo de livre nomeação e exoneração.
Para participar da seleção o candidato deve apresentar o diploma devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Entre as atividades desenvolvidas pelo assessor de juiz estão: Prestar assessoramento ao juiz, em assuntos relativos à prestação jurisdicional; Elaborar pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, para serem utilizadas no trabalho sentencial; E manter atualizados os registros sintéticos referentes a temas jurídicos de utilidade para o desempenho da função jurisdicional.
Também é função do Assessor de Juiz de Direito atuar como conciliador em audiências de rito sumaríssimo, elaborar despachos, minutas de decisões interlocutórias e de sentenças, elaborar relatórios em geral, auxiliar os Juízes de Direito no desempenho das atividades administrativas da Vara, bem como exercer outras tarefas afins.
A inscrição será totalmente gratuita e exclusivamente realizada via e-mail, devendo o candidato OBRIGATORIAMENTE encaminhar até as 18h do dia 17 de novembro de 2015, para o e-mail pbfilho@tjma.jus.br, os seguintes documentos: Cópia colorida de foto 3×4 atual; Cópia da Carteira de Identidade; Cópia do CPF; Cópia do Diploma de conclusão do curso de Direito ou, na sua falta, certidão da Instituição de Ensino Superior atestando que o candidato tenha finalizado o curso e colado grau; e currículo vitae resumido, contendo foto, endereço, telefones, celulares e e-mails para contato.
A primeira etapa da seleção será realizada em data, hora e local a serem confirmados em data posterior, consistindo em duas provas (uma objetiva e outra subjetiva) e entrevista com os candidatos após o término das provas, sendo que as provas e a entrevista serão realizadas no mesmo dia. A segunda etapa consistirá em análise de currículos.
(fonte: ASCOM CGJ_MA)

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