Foi aprovado, em votação ocorrida na sessão desta quarta-feira (28.02), o reajuste salarial dos professores da rede municipal de ensino, encaminhada pelo prefeito Luciano Leitoa à Câmara Municipal de Vereadores de Timon. O reajuste no vencimento base dos profissionais do magistério público municipal é de 4,17% este ano.
A decisão foi publicada em Diário Oficial Eletrônico ainda nesta quarta, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2019. O reajuste representa um aumento real na remuneração inicial do professor. Assim, o professor que cumpre jornada de trabalho de 20 horas semanais passa de R$1.227,68 para R$1.278,87. Para os docentes que cumprem 40 horas semanais, passa de R$2.455,36 para R$2.557,74, respeitando a determinação do Ministério da Educação (MEC), previsto pela Lei Federal nº 11.738/2008 e pela Lei Municipal nº 1.349/2006, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do Magistério Público Municipal de Timon.
Foi reajustado, ainda, em 4,6% o vencimento base inicial dos demais profissionais efetivos da educação básica do município. “Mantemos o nosso compromisso, porque entendemos que o professor compõe uma das categorias mais importantes de uma sociedade e, por isso, precisa e merece ser valorizado, assim como todos que fazem a educação de Timon acontecer”, enfatizou a secretária de educação, Dinair Veloso.
Atualmente, em Timon, de acordo com o Plano de Cargo, Carreiras e Salários, a menor remuneração que o professor que cumpre 20h recebe é de R$1.827,25. Com o reajuste, passará a receber R$1.903,44. Isso significa 48,8% acima do piso nacional. Já o professor de 40h recebe R$ 3.069,20 e passará a receber a remuneração de R$3.197,18, ou seja, 25% acima do piso nacional.
Assim, com o reajuste, a remuneração para regime de 20h dos profissionais do magistério da educação municipal de Timon poderá chegar a R$5.946,21, dependendo da titulação, e de 40h horas poderá chegar a R$11.892,43, também dependendo da titulação.(Assessoria)
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